你好我在一家餐饮店上班规定要上三个月才能辞职但是并未签劳动合同但是我做了一个月想辞职不批怎么办

更新时间:2022-03-02 11:04:10人浏览
问题描述:
你好,我在一家餐馆工作。规定我三个月内不能辞职,但我还没有签订劳动合同。但我已经工作了一个月了。如果我想不经批准辞职怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-03-02 10:38:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71194人 · 响应时间 平均4分钟内
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-02 10:41:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92010人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
2022-03-02 11:04:10
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