咨询一下现在他有权利吗 当初的口头约定有没有法律效应
更新时间：2022-03-02 06:58:00人浏览
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口头辞职是有效的，但是需要用人单位证明劳动者已通过口头方式来辞职，劳动者要保留提出口头离职的证据。同时，辞职需提前三十天通知用人单位，试用期需提前三天。 法律依据为：《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-03-02 06:58:00
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