如果企业没有给员工缴纳社保，员工快要退休了，企业如何规避这样的风险？
更新时间：2022-03-02 06:38:45人浏览
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如果企业不为员工缴纳社保，员工即将退休，企业如何避免此类风险？
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-03-02 06:38:45
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具体情况如何的呢
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建议先去当地劳动监察大队反映
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您好，可与员工协商处理
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可以依法要求双倍工资，可以依法要求补偿金，具体请来电话详谈！
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