我想问下员工试用期合同是算劳动合同吗?如果试用期上的试用时限没有填写还有效?我应该怎么办?

更新时间:2022-03-01 21:13:29人浏览
问题描述:
我想问一下试用合同是否是劳动合同?如果没有填写试用期,试用期是否仍然有效?公司在一个月内莫名其妙地被解雇了。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期是包括在劳动合同期限内的,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限
2022-03-01 20:57:39
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已帮助128010人 · 响应时间 平均2分钟内
在试用期内,用人单位不能随意解除劳动合同。在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
2022-03-01 21:00:50
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申请劳动仲裁,维护合法权益
2022-03-01 21:13:29
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