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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
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您好，可以到当地劳动侦察大队投诉
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你好，建议你不要自己离职，用人单位没有签订劳动合同的，自没有签订劳动合同1个月起可以领取双倍工资；如果你是想要紧急辞工的话，也是可以主张到工资的，如果用人单位为
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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你可以向劳动监察大队投诉
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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合同期未满提出辞职算违约吗
违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方
劳动合同纠纷
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你好，可以向劳动稽查大队投诉
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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