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公务员执行的是公务员法,而不是劳动法。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受福利待遇休假,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休
2022-03-01 15:29:44
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-01 15:34:16
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可以向劳动局投诉的
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你好,按照劳动法规定,周末加班给双倍工资。
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您好,如果是法定节假日加班需要支付职工平日工资的3倍工资。
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在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
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你好,员工加班应该支付加班费,但是公司调休了一般就不算加班费,算的话是按支付不低于工资的200%的工资报酬。
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过年为我国的法定节假日,在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。有下列情形之一的,用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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可以要求支付补偿金
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