不达标的话强行义务加班，没有加班费，我们员工应该怎么办？
更新时间：2022-03-01 13:41:25人浏览
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经过劳动保障部门依法审批后，企业对于某些符合国家规定的职位实行不定时工作制要求的，不存在加班的概念。对于实行综合计算工时工作制的劳动者，其综合计算周期内的总实际工作时间不能超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44条第一款的规定支付加班工资
2022-03-01 13:38:04
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