公司管理文件规定说要满一年才能休产假，合理吗，能争取到该有的福利吗
更新时间：2022-03-01 13:45:54人浏览
问题描述：
该公司的管理文件规定，产假只能在一年后休。这合理吗？我们能得到好处吗
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产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
2022-03-01 13:20:01
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2022-03-01 13:45:54
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