2013年9月休产假，企业一直未缴纳社保，请问我该怎么办？可以要求企业补交吗？
更新时间：2022-03-01 12:21:30人浏览
问题描述：
您好，由于我2012年2月在一家私营企业工作，2013年9月休产假，2014年2月在该企业的全资子公司工作，该企业未缴纳社保。我该怎么办？你能要求企业弥补吗？非常感谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-03-01 12:21:30
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