在单位1年零3个月，没签劳动合同，也没交社保，没有高温补贴。我该去那里投诉。
更新时间：2023-01-17 01:06:19人浏览
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在单位工作一年零三个月，我没有签订劳动合同，没有缴纳社保，也没有高温补贴。我应该去那里抱怨。
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。
2023-01-17 01:06:19
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答：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）
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