我在公司干了三年,合同到期了,公司不给续签了,按基本工资赔偿三个月工资合理吗
更新时间:2022-03-01 12:04:04人浏览
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-03-01 11:49:30
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合同到期了单位不再续约,一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-01 11:55:27
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您好,可以说一下具体情况嘛
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可以要求经济补偿,工作一年补偿一个月工资。
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公司不续签可以要求公司按年支付经济补偿金
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