1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以申请仲裁要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，保留证据可以起诉要求赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看一下你们的的劳动合同，劳动地点，劳动的职位具体是什么？对方的做法应该已经构成了违约。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期被调到离家很远的地方合法吗
现在很多女职工怀孕还是不清楚法律给予的保障，即使是公司没有按照规定时间给怀孕女职工放假或者有优待都不清楚，也不懂得怎么维权，怀孕期间公司不得随意对女职工做出不合
妇女劳动权益
人浏览
可以主动辞职。但是可以向公司追究赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期公司可以调离工作地点吗
现在很多女职工怀孕还是不清楚法律给予的保障，即使是公司没有按照规定时间给怀孕女职工放假或者有优待都不清楚，也不懂得怎么维权，怀孕期间公司不得随意对女职工做出不合
女性生育权
人浏览
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护，比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
