5天试用期过了就正常给工资,我应该怎么办?还可以要回被扣的钱吗?

更新时间:2023-01-17 06:23:51人浏览
问题描述:
3月13日,我去公司工作,4月1日离开。在面试中,我说了2500份不负责任的基本工资,五天试用期过后,工资将正常发放。我离开的时候,公司说要到5月20日支付工资,但我只付了400元,这和我一开始说的完全不同。我该怎么办?我能拿回我的钱吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-03-01 07:43:23
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法律分析:劳动者在试用期内被辞退不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
2023-01-17 06:23:51
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