一直是在私企，按合同法规定累积工作时间满10年，但是现单位说我在本单位只上了三年，违法吗？
更新时间：2022-02-28 19:08:09人浏览
问题描述：
我从2005年开始工作，一直在一家私营企业工作。根据合同法，我累计工作时间为10年和10天的年假。但是，现在的单位说，我在这个单位只工作了三年，不包括前一年。这违法吗？
1位律师解答
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-02-28 19:08:09
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