试用期说是三个月，现在马上三个月了，老板在外地出差，我要怎么对待这件事情？单位这样做违法吗？
更新时间：2023-01-17 08:28:20人浏览
问题描述：
你好，我想问一下。我在这个单位工作。试用期据说是三个月。现在已经三个月了。因为我在QQ群里说了什么，老板说我顶撞了老板。现在我被停职三天。老板出差了，说等他回来再处理，但我不得不变相把办公室钥匙留下。我该如何处理这件事？这违法吗？我们没有签任何合同。
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试用期间如果发生劳动争议的，劳动者可以采取下列措施来保障其合法权益：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2023-01-17 08:28:20
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