我是一公司的实习生,我的五月份工资要等到六月份才能发,但是现在我都辞职了,按照劳动法,这样合理吗?

更新时间:2022-02-28 16:42:56人浏览
问题描述:
你好,我是一家公司的实习生。我从4月19日开始工作,今天正式辞职。然后人力资源部告诉我5月20日发工资,4月份发工资5月20日发。我五月份的工资要到六月份才能发放,但现在我已经辞职了。根据劳动法,这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议向劳动局投诉
2022-02-28 16:22:00
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建议申请劳动仲裁
2022-02-28 16:25:35
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-02-28 16:42:56
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