工作未满一年被劝退怎么办?
更新时间:2023-01-17 08:48:16人浏览
问题描述:
如果你不愿意工作不到一年怎么办?
4位律师解答
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1、若一个月内,用人单位拒绝签订劳动合同的,劳动者有权解除劳动关系;
2、若超过一个月不足一年,单位拒不签订的,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资,最多支付十一个月的双倍工资;
3、若超过一年,单位拒不签订的,视为已签订无固定期限劳动合同,可以前往劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,可以用这些资料来证明劳动关系:考勤表、出入证、员工卡、工作证,工友证言等。
2023-01-17 08:48:16
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你好 这个是可以主张双倍工资的
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根据《劳动合同法》的规定,工作满一年被辞退要看是属于过失性辞退还是无过失性辞退,过失性辞退是没有经济补偿的。无过失性辞退的,用人单位应额外支付劳动者一个月工资。
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