违反公司规章并没有造成严重损失后果,可以无赔偿解除劳动合同吗?

更新时间:2022-02-28 16:32:10人浏览
问题描述:
公司能否在不造成严重后果的情况下终止劳动合同
3位律师解答
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用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动法第八十七条规定支付赔偿金
2022-02-28 16:03:56
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用人单位终止劳动合同的后果有:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-02-28 16:11:40
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2022-02-28 16:32:10
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