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劳动者单方解除劳动合同的方式：
1、预告解除：
（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；
（2）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、即时解除：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的等
1、预告解除：
（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；
（2）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、即时解除：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的等
2022-02-28 13:58:06
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您好，我国劳动法第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”
2022-02-28 14:04:05
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单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2022-02-28 14:11:17
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可以说说具体情况，帮助您分析分析
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