2位律师解答
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您好,请问您什么原因被辞退呢?公司有没有给您支付赔偿金呢?社保没有交足,是可以要求公司补缴的
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你好,可以要求公司签订合同,并且缴纳五险的
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好,请问有签劳动合同吗
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你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金。
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工作期间自杀的情况较为复杂,通常不认定为工伤。如发生此类情况,单位应积极协助处理并配合相关调查。患者需治疗时,可协助联系医疗机构。同时,单位可考虑提供心理支持以
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见义勇为受伤,通常应认定为工伤。处理方式包括及时申请工伤认定,享受工伤保险待遇。选择处理方式时应咨询专业人士,确保权益得到最大保障。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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针对您的咨询,常见的法律处理方式包括与老板协商解决、向劳动行政部门投诉、申请调解或仲裁,甚至提起诉讼。选择哪种方式取决于您与老板的沟通情况、证据的充分性以及您对
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
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你好,不管你在外地还是本地,凡是拿不到工资的都可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉处理,如果效果不够明显,建议可以通过诉讼方式解决,网上立案处理,进行维权。
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不签署三方协议可能会导致你的就业过程中的一些问题。首先,它通常涉及到毕业生的户籍、档案、保险、公积金等问题的处理。如果你不签署,学校可能无法为你处理这些事务,导
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你好,作为证是要负法律责任的。
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