我是外包合同，但是主公司裁员了，提前一个月通知了。如何支付赔偿金，不到半年
更新时间：2022-02-28 13:21:24人浏览
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-02-28 13:03:47
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