您好，我们三个月的试用期，没有签订劳动合同，现在辞职公司要扣800工服费，这合法吗？
更新时间：2022-02-28 12:55:33人浏览
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依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-02-28 12:42:50
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