公司承诺下月缴纳社保,但员工当月离职,下月缴纳社保

更新时间:2022-02-28 11:35:03人浏览
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公司承诺下月缴纳社保,但员工当月离职,下月缴纳社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-02-28 11:22:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111293人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,及时与社保部门沟通说明
2022-02-28 11:29:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174455人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-02-28 11:35:03
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