3位律师解答
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首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付
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你好，是什么物品呢？ 涉及多少金额呢？
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可以按照公司制度处理
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根据公司规定处理，不服可以起诉
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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1、情节严重的，可以报警处理；情节轻微的，可以按照公司规章制度进行处理；2、可以先让员工写一个自我检讨，视情节严重进行不同处理
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按照公司的规章制度处理
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你好：可以起诉解决，要还的
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协商处理，协商未果，起诉维权
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可以起诉撤销其行为
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