公司厂长口头要求车间工人每天早上上班提早十分钟7点50到车间开会,缺习的每分钟一块钱罚款,请问管理的罚款合理合法吗?

更新时间:2022-02-28 09:13:50人浏览
问题描述:
公司厂长口头要求车间工人每天早班10分钟,7:50在车间开会。如果他们迟到和缺乏学习,他们将被罚款每分钟1元。其他车间和部门没有此类要求。管理处罚是否合理合法?
2位律师解答
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用人单位不得随意安排劳动者加班,企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者协商
2022-02-28 09:08:01
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劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
2022-02-28 09:13:50
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