中午外出吃饭发生交通事故算工伤吗

更新时间:2022-02-28 07:05:40人浏览
问题描述:
中午外出就餐时发生交通事故是否属于工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助54589人 · 响应时间 平均5分钟内
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任
2022-02-28 06:43:05
民事法律律师团队 咨询我
已帮助181923人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是必须出去吃饭的路上发生的车祸,可以申报试试
2022-02-28 06:50:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170181人 · 响应时间 平均1分钟内
需要就具体情况而定
2022-02-28 07:05:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中午吃饭摔倒算工伤吗
中午吃饭摔倒算工伤吗
中午吃饭摔倒不能算是工伤。根据法律规定,要认定为工伤,员工的伤害应当是因为工作原因导致的,而员工中午吃饭一般不能认定为是
劳动纠纷
人浏览
您好,‌下班后起床吃饭在楼梯摔倒不属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中午外出吃饭被车撞算工伤吗
中午外出吃饭被车撞算工伤吗
职工中午外出吃饭被车撞算是工伤。吃饭是员工正常的生理需求和应该享受的一项基本权益。其外出吃饭可以认定为是在上下班途中,受
劳动纠纷
人浏览
要看是否因为工作原因导致手臂断了的,若是的话可能认定为工伤,但是最终是否为工伤,要进行工伤认定才能确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上发生交通事故算工伤怎么赔偿
下班路上发生交通事故算工伤怎么赔偿
劳动者在下班路上发生交通事故工伤的,应当由工伤保险基金依法赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、康复费、生活护理费
劳动纠纷
人浏览
你好。建议及时申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸,车祸中员工不承担主要责任的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
劳动纠纷
次播放
员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班迟到出了车祸算工伤吗
上班迟到出了车祸算工伤吗
上班迟到出了车祸,职工在车祸中不承担主要责任的,算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一
劳动纠纷
次播放
劳动者在工地上班把脚骨折了,劳动者应当先申请工伤认定,等认定为工伤的,等自己的病情稳定以后,携带病例资料以及工伤认定书以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班路上发生交通事故算工伤吗
员工下班路上发生交通事故算工伤吗
如果员工在下班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日
劳动纠纷
人浏览
员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中出了车祸属于工伤吗
上下班途中出了车祸属于工伤吗
上下班途中出了车祸,如果车祸非本人主要责任的,属于工伤。《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
交通事故
次播放
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
回家路上发生车祸算工伤吗
回家路上发生车祸算工伤吗
劳动者入职以后,按照规定企业是需要给大家购买社保的,如果劳动者在工作当中发生事故的话,是可以申请工伤认定的,但是有时候发生事故是在上下班的路上,那么回家路上发生
工伤认定标准
人浏览
喝酒后在车里睡觉算酒驾吗
喝酒后在车里睡觉算酒驾吗
喝酒后在车里睡觉,并未驾驶机动车不属于酒驾。《道路交通安全法》规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一
交通事故
次播放
上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定,如果属于正常的、合理的生理需要,是为了实现工作效率所必要的生理活动可以认定为工伤,如果属于其余情况不认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前下班发生交通事故算工伤么
提前下班发生交通事故算工伤么
提前下班只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的都算工伤,工人与职员因
交通事故
人浏览
我国法律规定,对于上班时间去吃饭受伤可以认定成工伤。因为劳动者本身在工作期间,进行就餐时工作过程中合理的生理需求,也是可以提高工作效率必须要的生理活动。所以工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询