还是不给我结算工资,不然就不给发。请问我必须要去完成工作才能得到工资吗?那部分提成还能要回来吗?

更新时间:2022-02-28 06:14:48人浏览
问题描述:
因为公司组织了旅行,但我没有去,所以我被要求支付旅行费用。我还没付钱。公司上个月没有付给我工资,说这部分钱应该从工资中扣除。然后他说我今年没有请假处理个人事务,总共有10天没有上班。他想解雇我,并要求我主动辞职。后来,我说我不需要扣除差旅费。我拿到了工资,但我不得不扣除这10天的工资。保险费本月支付,但公司只承担了一半。我在这家公司工作了六年,没有向我提及报酬。我们本月有30%的佣金,上一年有40%,今年年底有30%。这部分钱没说要给我。我们的劳动合同规定每年有五天的公共假期,这是从来没有休过的。在我递交辞呈后,我仍然没有确定我的薪水。我被要求完成所有以前没做过的工作,否则我就得不到报酬。我必须完成工作才能得到报酬吗?我能拿回佣金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果我们在公司工作十天辞职是有工资的,是否计算工资,需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定,每工作一天就会有一天的工资,公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
2022-02-28 06:11:47
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根据《劳动合同法》第三十八条第
(二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-02-28 06:14:48
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