当时签劳动合同一年，但是已经打辞职报告一个多月了，公司一直不让走并不发工资
更新时间：2022-02-28 05:24:50人浏览
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-02-28 05:07:57
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关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-02-28 05:15:09
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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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申请劳动仲裁解决
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提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
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不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。
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你好，一般需要提前一个月书面通知单位，如果试用期，可以提前三天
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是不合法的，可以向劳动监察大队投诉
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