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劳动纠纷律师团队
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根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保
2022-02-28 05:05:10
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单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
2022-02-28 05:20:32
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可以要求单位签订劳动合同,并补交保险,如单位拒绝可以向劳动仲裁部门申请仲裁
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养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
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用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以,程序比较麻烦
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可以!!!!
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1.如果是自己摔伤的一般公司是不需要支付的
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,具体情况是什么样的呢?麻烦详细阐述下
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