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1、没有签订劳动合同的，劳动者可以主张从工作的第二个月，至一年内的双倍工资；
2、如果没有用人单位没有帮劳动者缴纳社保的，劳动者可以主张用人单位补缴相应的社保，从工作之月起的社保；
3、劳动者可以提供加班后，用人单位不支付加班工资的有效证据，要求单位按法律规定支付相应的加班工资，等等
2022-02-28 02:44:46
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