工人上班突发脑溢血，没签劳动合同，也没买社保，现在工人家属把公司告劳动局
更新时间：2022-02-27 20:40:58人浏览
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇
2022-02-27 20:19:57
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