2015年7月1日入职,2016年11月30日突然被开除,公司要怎么补偿

更新时间:2022-02-27 20:09:42人浏览
问题描述:
他于2015年7月1日加入公司,并于2016年11月30日突然被解雇。公司应该如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2022-02-27 19:57:43
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需要具体情况才能分析
2022-02-27 20:02:49
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-02-27 20:09:42
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