公司年终是农历年后发放,如果在发放前提出离职,公司是否有理由拒绝给我发放年终奖呢?

更新时间:2022-02-27 20:18:15人浏览
问题描述:
公司在农历新年后支付年终奖金。如果我提议在付款前离职,公司有理由拒绝支付我年终奖金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果在劳动合同或其余书面材料里,有明确的约定,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖。如果没有书面的约定,企业根据年底效益随即或临时性决定发放的,离职的员工可以不发年终奖
2022-02-27 19:53:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157366人 · 响应时间 平均1分钟内
法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中,用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定,年终奖的发放时间,用人单位可自行决定
2022-02-27 19:56:02
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已帮助110075人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。如果没有约定,而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的,这也是很多用人单位的一种经营策略
2022-02-27 20:18:15
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