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合理。
1.当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。
2.当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。
3.当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
4.不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
1.当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。
2.当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。
3.当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
4.不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
2023-01-17 14:15:15
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