签劳动合同的时候上面显示的八个小时,但是一天要工作12个小时,还没有加班费,这种事情应该怎么办
更新时间:2022-02-27 18:39:47人浏览
问题描述:
签署劳动合同时,上面显示的是8小时,但你必须每天工作12小时,没有加班费,一个月内没有休息日。请假不好。我们该怎么办
3位律师解答
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你好,办营业执照不是是等工商人员下来通知,应先办营业执照再开业。可能会受到罚款。
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不合理,建议您这边去到公司所在地的劳动局进行投诉。
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