公司裁员但没有提前一个月通知，公司裁员理由是亏损，而我工作不满一年，还能赔偿两个月吗。
更新时间：2022-02-27 17:18:57人浏览
问题描述：
公司解雇了员工，但没有提前一个月发出通知。裁员的原因是亏损。如果我工作不到一年，我还能补偿两个月吗。
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-02-27 17:18:57
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