另外4天也没有加班费。春节值班也没有加班费。请问我现在辞职的话能申请劳资重裁获得音赔偿或者补偿吗?

更新时间:2022-02-27 16:32:59人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司已经13年了。我每个月只休4天假,其余4天没有加班费。春节期间没有加班费。我在户外工作,夏天不收高温费。我请了两个月的病假,公司没有支付最低基本工资,下班后还扣除了两个月的保险费。如果我现在辞职,我可以申请补偿或劳动和资本裁员补偿吗?非常感谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第三十八条第
(二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-02-27 16:25:22
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2022-02-27 16:32:59
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