我现在在韩企上班，今天请假班长不准，下午我去医院开的病假条，我想咨询下律师，能不能算旷工？
更新时间：2022-02-27 13:04:13人浏览
问题描述：
我现在在一家韩国企业工作。班长今天不准请假。这被认为是旷工。下午我去医院写了一张病假通知单。我的工作还是有回报的。我已经一天半没起飞了。我想请教律师。这种情况能被视为旷工吗？
3位律师解答
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-02-27 13:04:13
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