我在一个公司上班请假几天一直没去公司上班大约20多天说按规定处理罚款3000多合理吗我一个月总工才3000,绩效工资2000.绩效工资2倍处罚,是不是有点多合理吗

更新时间:2022-02-27 13:02:49人浏览
问题描述:
我在一家公司工作,请了几天假。我已经20天没在公司工作了。按照规定处理3000元以上的罚款是否合理?我的总工程师每月只有3000人,基本工资是1000人,绩效工资是2000人,惩罚绩效工资的两倍是否更合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议协商解决
2022-02-27 12:45:58
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你好,按照合同约定为准
2022-02-27 12:47:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107743人 · 响应时间 平均4分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2022-02-27 13:02:49
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