参加工作九个月未签订劳动合同,现公司突然辞退,应怎么办?

更新时间:2022-02-27 13:04:05人浏览
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我已经九个月没签劳动合同了。现在公司突然被解雇了。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
2022-02-27 12:38:07
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公司突然辞退,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。如果你被辞退的时候,没有与公司签订劳动合同,还可以要求单位支付双倍工资
2022-02-27 12:41:36
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已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-02-27 13:04:05
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