我在一家外包公司上班，公司合同制度为试用期两个月，签订了劳动合同，是否要赔付违约金。
更新时间：2022-02-27 12:08:10人浏览
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1、你在试用期要解除劳动关系的话，提前三日通知单位即可，但需办理想要的交接手续，单位主张要等人员到位再辞退没有法律依据；
2、你签订劳动合同如未到三年，试用期不得超过2个月，你现在工作若超过2个月，那么即视为转正，则解除劳动关系需要提前三十天提出才可
2022-02-27 11:49:48
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劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话，那么就会根据情况要求劳动者支付一定的违约金。
2022-02-27 12:08:10
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