3位律师解答
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合同是怎么约定的
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各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例
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按照实际损失要求
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关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5
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你好，建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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A你好 请你详细说一下
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根据法律规定和合同约定算
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如有明确约定，直接按约定要求支付。若无约定，可咨询当地劳动部门或律师，了解劳动法规，再与雇主协商。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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建筑工人若在工作过程中受伤，一般应当由侵权的行为人承担赔偿责任；同时用人单位也应当承担相应的民事损害赔偿责任。根据我国《民法典》的规定，行为人因过错侵害他人民事
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关于无固定期限劳动合同与二倍工资赔偿问题，《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定。如果雇主未按规定时间与劳动者签订书面劳动合同，需要支付二倍工资作为赔偿，最长期
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根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者是可以解除劳动合同的。合同解除的时间点可以根据具体情况进行协商或根据法律规定执行。若当天离职并想解除合同，应当确保符合相
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你好，不合理，按照实际劳动天数来支付工资。
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可以，只要符合条件。夫妻双方均可独立申请提取公积金，但需满足各自的条件。若涉及纠纷或复杂情况，建议咨询专业律师。分析：根据公积金提取的相关规定，夫妻双方都有权独
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