公司当天给了一个辞退报告，请问一下这种情况怎么解决呢，或者赔偿，已经过了试用期，但没有签署劳动合同
更新时间：2022-02-27 11:51:54人浏览
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公司未签劳动合同辞退的可以要求经济补偿，《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-02-27 11:31:28
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-02-27 11:51:54
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