入职三个月多未发放工资，未签订劳动合同，怎么走法律程序维护权益
更新时间：2022-02-27 10:14:46人浏览
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1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-02-27 10:01:07
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劳动纠纷律师团队
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-02-27 10:14:46
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