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辞职办理离职手续:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
2022-02-27 09:35:04
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辞工到期是可以直接办理离职交接手续的,如果用人单位不办理,可以直接去劳动局投诉,或者采取邮寄的方式通知单位已经办理好了交接
2022-02-27 09:49:18
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您好,建议和单位协商
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你好,如有辞职证据的,到期后直接要求用人单位发放工资,如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉
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向劳动局投诉处理
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单位不给员工办理辞职手续的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。
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你好,如有辞职证据的,到期后直接要求用人单位发放工资,如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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你好,根据你说的情况,可以向劳动监察大队进行举报,并且收集相关证据,申请劳动仲裁。
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您好,一般单位应当及时结清工资,不晚于一个月。
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你好,我是威海崔律师,可私信沟通详细情况
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您好,请问需要律师帮助吗
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自主实习学校审核不通过,通常可以跟随学校实习。从法律角度看,学校对实习的审核通常基于学生的安全、学业发展等因素考虑。若自主实习未获批准,学生有权选择跟随学校的实
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