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劳动纠纷律师团队
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劳动合同解除不一定能获得补偿。如果用人单位单方面违法解除合同,应向劳动者支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-02-27 09:35:02
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