在职员工发生重大疾病,企业应履行怎样的义务
更新时间:2022-02-27 08:00:10人浏览
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在职员工患有重大疾病时,企业应履行哪些义务
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你好!不论是较轻的疾病还是重大疾病,单位都需要给予生病者一个合理的治疗期,治疗期满后,单位可以在支付劳动者经济补偿金的基础上,与劳动者解除劳动合同。劳动者发生工伤、职业病、孕产期等情况下,单位不得随意解除劳动合同
2022-02-27 08:00:10
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