在一家公司试用 工作了一个星期,没有签订试用合同。在找工作之前,我已经告诉我工作十天才能拿到工资。如果我工作十天,我能辞职吗?

更新时间:2022-02-27 05:52:55人浏览
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在一家公司试用 工作了一个星期,没有签订试用合同。在找工作之前,我已经告诉我工作十天才能拿到工资。如果我工作十天,我能辞职吗?
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一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在下列情形之一的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
2022-02-27 05:27:50
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依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-02-27 05:33:12
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金
2022-02-27 05:52:55
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