我的问题就是员工在一间公司连续工作了15年可是当年并没有签订劳动合同，现在公司解雇他，请问有任何的赔偿吗？
更新时间：2022-02-27 02:54:36人浏览
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-02-27 02:44:24
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你好，你是咨询工伤还是交通事故
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