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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
2022-02-27 00:19:38
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合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-02-27 00:22:34
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-02-27 00:41:18
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您好，劳动者在试用期內提前三天通知用人单位的，可以解除劳动合同。可以根据合同约定，一般是不需要支付违约金的，详情可以电询
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您好，劳动者在试用期內提前三天通知用人单位的，可以解除劳动合同。可以根据合同约定，一般是不需要支付违约金的，详情可以电询
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